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            朱仲群:北京長城人壽保險股份有限公司總經理

            新聞來源:長城人壽    日期:2007-05-30  入選理由:朱仲群領導下的長城保險摒棄盲目擴張分支機構的做法,從公司發展的全局角度樹立經營意識,堅持品質和規模并重。長城重視產品的研發,推出了許多個性化產品,填補了業內的多項空白。長城開業僅一年多,就成功地在全國45家壽險公司中躋身至第18位,取得了令人矚目的市場地位。   簡介:   在朱仲群的領導下,長城保險作為一家新興的壽險公司,開業僅一年多,就成功在全國45家壽險公司中躋身至第18位,越過了27家公司,取得了令人矚目的市場地位。  長城保險從成立之初就摒棄盲目擴張規模、盲目擴張分支機構的做法,從公司發展的全局角度樹立經營意識,堅持品質和規模并重,以利潤和價值為導向。在這種戰略的指引下,長城保險取得了優良的業績。   長城保險秉承“穩中求進”的分支機構發展戰略,充分考慮投入產出比,優先在市場潛力較大、競爭又不是最激烈的省份設立分支機構,成熟一家,設立一家。在這方面,長城保險特別聘請了國際知名的戰略咨詢機構華信惠悅顧問公司設計發展戰略,尋求規模與效益共同發展的道路,保持合適的發展速度,以改善投入產出比和提升公司整體的經營能力為兩翼,實現公司價值持續穩定增長的基本目標。   長城保險非常重視產品的研發,在填補產品空白、完善產品類別的基礎上,重點針對特定的客戶群體和特定的銷售渠道,開展了個性化產品的開發。   長城保險成立伊始,朱仲群就提出了“把保險做高尚”、“讓服務成為我們的生活方式”等創新理念,并確立了“打造服務最好的保險品牌”這一公司發展愿景。一年多以來,長城保險一直將持續提升后援服務水平、服務效率作為工作重點,努力為客戶提供人性化的、便捷的服務。在做好基本服務的同時,還在服務的細節、增值服務等方面下功夫,提升服務價值。   憑借創新的理念、服務及出色的市場業績,長城保險在較短的時間就贏得了來自各方的肯定,獲得了一系列的榮譽。
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